07 sep Zorg voor een strategisch personeelsbeleid

Als ondernemer heeft u te maken met personeel. Personeel is onmisbaar voor uw primaire processen en heeft een niet te onderschatten invloed op uw bedrijfsresultaten. Een actueel personeelsbeleid is dan ook erg belangrijk voor het succes van uw onderneming, want het arbeidsrecht kan een juridische gevangenis zijn.

Vooral bij (dreigende) onenigheid tussen u en een personeelslid is een goed personeelsbeleid van cruciaal belang, want daardoor bent u in staat om adequaat te reageren op conflicten, ziekte en verzuim. De adviseurs van Strataego Advies kunnen u ontzorgen in de volgende situaties:

  • Beoordelen/actualiseren en opstellen arbeidsovereenkomst
  • Advies concurrentiebeding, relatiebeding en geheimhouding
  • Advies bedrijfs-/huisreglement
  • Bemiddeling en onderhandeling arbeidsconflict
  • Het voeren van functioneringsgesprekken
  • Onderhandeling beĂ«indiging arbeidsovereenkomst met vaststellingsovereenkomst (vso)
  • Onderhandeling transitievergoeding/ontslagvergoeding
  • Advies en begeleiding bij het aanvragen van een ontslagvergunning
  • Begeleiding werkgevers en werknemers bij ziekte en verzuim
  • Verweer tegen foutieve diagnose bedrijfsarts
  • Advies bij aanvragen second opinion verzekeringsarts
  • Verweer tegen besluiten UWV ter zake uitkeringsrechten

Wij begeleiden ondernemers en particulieren onder andere bij het realiseren van hun arbeidsrechtelijke doelstellingen. Benieuwd naar wat wij voor u kunnen betekenen? Neem dan contact met ons op voor een kosteloze kennismaking en vrijblijvende analyse van uw vraag.

Strataego Advies I Bedrijfsadviseurs

www.strataego-advies.nl
info@strataego-advies.nl
040- 3041460

 

Geen reactie's

Geef een reactie